Cursos

Administração Pública Gerencial
Treinamento / 32h

Objetivo: Qualificar o conhecimento e uso de ferramentas de Gestão Pública, situando-as numa perspectiva histórica e evolucional da Administração Pública, introduzindo os conceitos de Gestão, Gestão por Resultados, Gestão de Excelência.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Aperfeiçoamento em Gestão Pública
Curso / 200h

Objetivo: Qualificar servidores, membros de conselhos municipais e da sociedade civil organizada, e agentes públicos municipais e estaduais em técnicas e métodos de gestão com o fim de assegurar aderência entre os atos de administração e os princípios gerais de direito e contabilidade de observância obrigatória pela gestão pública, no cumprimento das normas e regulamentos.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

  • Administração Pública Gerencial - 32h
  • Controle Interno - 20h
  • Fundamentos de Direito Público - 20h
  • Gestão de Pessoas na Administração Pública - 20h
  • Gestão Pública x Controle Externo - 16h
  • Gestão Pública x Responsabilidade Fiscal - 20h
  • Instrumentos de Planejamento, Gestão e Transparência - 20h
  • Lei de Acesso à Informação e Portal da Transparência - 16h
  • Licitações e Contratos - 20h
  • Redação Oficial - 16h
Comunicação e Linguagem
Treinamento / 20h

Objetivo: Assegurar que comunicados e atos administrativos sejam utilizados de forma correta segundo a norma culta e os modelos e padrões de redação oficial existentes.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Controle Interno
Treinamento / 20h

Objetivo: Apresentar os principais modelos de Controle Interno em seus aspectos mais gerais, a Auditoria como ferramenta e demonstrando a importância do monitoramento como ferramenta de controle.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Curso Médio em Gestão Pública
Curso / 200h

Objetivo: Qualificar servidores, membros de conselhos municipais e da sociedade civil organizada, e agentes públicos municipais e estaduais em técnicas e métodos de gestão com o fim de assegurar aderência entre os atos de administração e os princípios gerais de direito e contabilidade de observância obrigatória pela gestão pública, no cumprimento das normas e regulamentos.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

  • Comunicação e linguagem - 20h
  • Fundamentos do Direito Público - 20h
  • Gestão de Aquisições e Contratos - 32h
  • Gestão de Pessoas - 32h
  • Gestão Pública - 32h
  • Licitações, Contratos e Convênios - 32h
  • Orçamento e Finanças - 32h
Fundamentos de Direito Público
Treinamento / 20h

Objetivo: Introduzir os principais conceitos de direito público e sua diferenciação para o direito privado.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Gestão de Aquisições e Contratos
Treinamento / 32h

Objetivo: Qualificar os servidores nas etapas precedentes das aquisições e na gestão da aquisição até a entrega do bem ou mercadoria adquirida, com observância dos requisitos de conformidade, para evitar as irregularidades mais frequentes.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Gestão de Pessoas
Treinamento / 32h

Objetivo: Qualificar Servidores das áreas de Recursos Humanos, Gerências Administrativas e Gestores de Órgãos gestores previdenciários no adequado tratamento das questões inerentes a Pessoal na Administração Pública.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Gestão de Pessoas na Administração Pública
Treinamento / 20h

Objetivo: Qualificar Servidores das áreas de Recursos Humanos, Gerências Administrativas e Gestores de Órgãos gestores previdenciários no adequado tratamento das questões inerentes a Pessoal na Administração Pública.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Gestão Pública
Treinamento / 32h

Objetivo: Qualificar no conhecimento e uso de ferramentas de Gestão, situando-as numa perspectiva histórica e evolucional da Administração Pública, introduzindo os conceitos de Gestão, Gestão por Resultados, Gestão de Execelência.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Gestão Pública x Controle Externo
Treinamento / 16h

Objetivo: Qualificar agentes e servidores públicos no trato com o TCE e na compreensão das atribuições e competências do TCEPB.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Gestão Pública x Responsabilidade Fiscal
Treinamento / 20h

Objetivo: Qualificar os agentes e servidores públicos no manuseio de ferramentas de gerenciamento da atividade pública com vista a uma gestão fiscal responsável.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Instrumentos de Planejamento, Gestão e Transparência
Treinamento / 20h

Objetivo: Apresentar o PPA, LDO e LOA em seus aspectos formais. Desdobrar a LOA em CMD, MBA e QDD. Analisar o conteúdo e a finalidade do RREO e do RGF. Exibir os requisitos mínimos da transparência da gestão fiscal.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Lei de Acesso à Informação e Portal da Transparência
Treinamento / 16h

Objetivo: Qualificar servidores na implementação da Transparência e de mecanismos de acesso à informação, bem como, na avaliação da Transparência Ativa e Passiva no âmbito da administração pública

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Licitações e Contratos
Treinamento / 20h

Objetivo: Preparar servidores para atuarem na condução de procedimentos licitatórios e contratação.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Licitações, Contratos e Convênios
Treinamento / 32h

Objetivo: Preparar servidores para atuarem na condução de procedimentos licitatórios e contratação.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Orçamento e Finanças
Treinamento / 32h

Objetivo: Qualificar servidores no trato dos aspectos fiscais e legais inerentes a Receitas, Despesas, Renúncia de Receita e correta classificação de despesas e receitas.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.

Redação Oficial
Treinamento / 16h

Objetivo: Assegurar que a linguagem nos comunicados e atos administrativos seja utilizada de forma correta segundo a norma culta e os modelos e padrões de redação oficial existentes.

Público-alvo: Representantes da Sociedade Civil em geral para o exercício do Controle Social da Gestão Pública; Agentes e Servidores Públicos; Profissionais que militam junto a órgãos e entidades governamentais.